据熟悉球员情况的消息人士透露，球员们对于事件后续走向心态各异，这也对球队主帅的人员管理提出考验。一部分球员信念坚定，依旧全力冲击冠军，无论赛季最终排名如何，都没有放弃的想法。

但也有球员内心倍感焦虑。已有经纪人开始研究合同中的“正当理由”条款——俱乐部与球员双方都享有这项权利，他们正在评估一旦球队遭遇降级这种重磅处罚，球员能否依据该条款解除合约。不过经纪人同时表示，在上诉裁决落地前，现阶段仍需保持观望。

多名经纪人正在重新核查球员合同，合同内并没有专门的降级解约条款。曼城球员薪资结构主要由三部分组成：基础工资、欧冠参赛奖金，以及按赛季出场时间占比计算的绩效奖金。得益于曼城过往稳定的优异战绩，这几项收入此前几乎可以视作稳定收入。

部分球员的基本工资占到总收入六成，有的甚至达到75%，不过全队统一采用这套薪资奖金框架，奖金在整体收入里占比不低。举例来说，一份周薪30万英镑的合同，固定基本工资或许仅有20万英镑。据了解，出场时长奖金仅针对英超、欧冠和国内杯赛生效；一旦球队降级，欧冠奖金与出场绩效奖金都将不再发放。