004 欧冠杯 拜仁慕尼黑 VS 国际米兰（04-09 03:00）

欧冠杯1/4决赛，拜仁慕尼黑主场迎战国际米兰。

【拜仁慕尼黑近况】拜仁慕尼黑德甲排名第1位，表现出色；上轮比赛客场大胜奥格斯堡，两连胜四轮不败，状态不俗。拜仁慕尼黑近十轮主场8胜1平1负，不败率高，优势较大；期间场均入球3.1个，场均失球1.2个，攻击力强劲，防守尚稳。

在阵容方面，拜仁慕尼黑主力门将诺伊尔、主力后卫于帕梅卡诺、主力后卫戴维斯、主力后卫伊藤洋晖、主力中场帕夫洛维奇、主力中场穆西亚拉，主力前锋科曼因伤缺阵。

【国际米兰近况】国际米兰目前排名意甲第1位，表现出色；上轮比赛客场战平帕尔马，近十轮无败绩，状态稳定。国际米兰近十轮客场4胜4平2负，不败率低，客战能力较强；期间场均入球1.4个，场均失球0.9个，攻击力不强，防守稳定。

国际米兰阵容中，主力后卫邓弗里斯、主力中场泽林斯基、替补中场阿斯拉尼、替补前锋塔雷米、替补前锋科雷亚缺阵。

【数据支持】双方近五次历史交锋中，拜仁慕尼黑4胜1负，占据上风；本场比赛拜仁慕尼黑占据主场，数据方面给予其适度支持，符合双方的实力差距和具体表现。

【综合分析】拜仁慕尼黑在历史交锋中占据上风，而且加持主场优势，数据方面给予其支持，力度有所减弱；从赛程来看，国际米兰连续客战，而且比拜仁慕尼黑少休息一天，体能方面无优势；因此，双方都难有胜算；考虑到拜仁慕尼黑伤病困扰更为严重，不妨支持国际米兰客场不败的方向，并结合双方的攻防能力，预期本场比赛总进球有望不超过2个球。

建议平局，让客胜，比分参考1-1，半全场平平和胜平。

005 欧冠杯 阿森纳 VS 皇家马德里（04-09 03:00）

欧冠杯1/4决赛，阿森纳主场迎战皇家马德里。

【阿森纳近况】阿森纳英超排名第2位，表现较佳；上轮比赛客场战平埃弗顿，保持七轮不败，状态稳定。阿森纳近十轮主场5胜3平2负，不败率高，优势较大；期间场均入球1.8个，场均失球1.1个，攻击力强，防守稳定。

在阵容方面，阿森纳替补后卫富安健洋、主力后卫卡拉非、主力后卫加布里埃尔、主力前锋热苏斯、主力前锋哈弗茨、替补前锋斯特林因伤缺阵。

【皇家马德里近况】皇家马德里目前排名西甲第2位，表现出色；上轮比赛主场负于巴伦西亚，两轮连败，状态下滑。皇家马德里近十轮客场6胜1平3负，不败率高，客战能力较强；期间场均入球1.7个，场均失球1.0个，攻击力强，防守稳定。

皇家马德里阵容中，第一门将库尔图瓦、第二门将卢宁、主力后卫卡瓦哈尔、主力后卫米利唐、主力后卫门迪、主力中场塞瓦略斯因伤缺阵，主力中场楚阿梅尼禁赛。

【数据支持】双方近四次历史交锋中，阿森纳2胜2平，占据上风；本场比赛阿森纳占据主场，数据方面给予谨慎支持，符合双方的实力差距和具体表现。

【综合分析】阿森纳的阵容大家哈稍逊色于皇马，但在历史交锋中占据上风，而且加持主场优势，本场比赛数据方面给予其支持，力度较弱；双方都存在伤病困扰，但阿森纳主场优势优势较大，数据支持力度较弱，不妨支持皇马客场不败的方向，并结合双方的攻防能力，预期本场比赛总进球有望不超过2个球。

建议平局，让客胜，比分参考1-1，半全场平平和胜平。

006 英冠 米德尔斯堡 VS 利兹联（04-09 03:00）

英冠联赛第41轮，米德尔斯堡主场迎战利兹联。

【米德尔斯堡近况】米德尔斯堡目前排名第5位，表现较佳；上轮比赛客场战胜布莱克本，两连胜四轮不败，状态不俗。米德尔斯堡近十轮主场4胜3平3负，不败率高，优势较大；期间场均入球1.3个，场均失球1.1个，攻击力强，防守稳定。

在阵容方面，米德尔斯堡第一门将迪昂、第三门将布林、替补后卫勒尼汉、替补后卫班 古拉、主力后卫埃德蒙森、主力后卫艾林、主力后卫弗莱、主力后卫内托，主力前锋多克因伤缺阵。

【利兹联近况】利兹联目前排名第3位，表现较佳；上轮比赛主场客场战平卢顿，四轮不败，状态稳定。利兹联近十轮客场5胜4平1负，不败率高，客战能力较强；期间场均入球1.8个，场均失球0.8个，攻击力强，防守稳定。

利兹联阵容中，主力后卫斯特鲁伊克、主力中场罗斯韦尔、主力前锋约瑟夫因伤缺阵。

【数据支持】双方近五次历史交锋中，米德尔斯堡1胜4负，占据下风；本场比赛米德尔斯堡占据主场，数据方面给予利兹联适度支持，符合双方的实力差距和具体表现。

【综合分析】米德尔斯堡目前居升级附加区，积分优势不大，冲击直接晋级资格难度较大，而且还有被反超的可能，战意较强；利兹联落后于直接晋级区1分，也有较强战意；本场比赛米德尔斯堡占据主场，数据方面给予利兹联支持，力度合理；尽管米德尔斯堡近期主场优势较大，但伤病困扰严重，不妨支持利兹联主场胜出，并预期总进球有望不低于3个球。

建议客胜，比分参考1-2，半全场平负和负负。

附建议方案：004让客胜+005让客胜+006客胜。

比分容错：004（1:1）+005（1:1）+006（1:2）。